Ofertas de Empleo

Jefe de Personal y Remuneraciones

Red Televisiva Megavision S.A

Medios de Comunicación

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 10/09/2020

Finaliza: 03/11/2020

Si tienes ganas de trabajar en una organización que te permita desarrollar y potenciar tus habilidades ¡te invitamos a postular!

Somos Megamedia, importante holding de comunicaciones y nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Personal y Remuneraciones para el equipo de la Gerencia de Personas y Organización.

Planificar, coordinar y supervisar todos los procesos que se encuentran dentro del ciclo de vida del trabajador, de acuerdo con el Código del trabajo y contratos colectivos vigentes, con el fin de asegurar el cumplimiento de compromisos laborales de la empresa.

Sus principales funciones serán:

1. Supervisar la confección y almacenamiento de documentos contractuales laborales.
2. Coordinar, supervisar y validad el proceso de pago de remuneraciones a colaboradores.
3. Supervisar y controlar el cumplimiento de las obligaciones previsionales de subcontratistas
4. Colaborar y asesorar en términos técnicos a clientes internos en temáticas laborales.
5. Supervisar y administrar a equipo de trabajo

Requisitos:

- 5 años mínimo de experiencia en el cargo
- Manejo de Sistema RRHH TALANA (DESEABLE)
- Sólidos conocimientos del Código del trabajo y Ley de subcontratación
- Excel nivel avanzado


¡Postula ya!

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Ñuñoa
Lugar de Trabajo:
Vicuña Mackenna 1370
Duración Contrato:
3 meses a plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- 5 años mínimo de experiencia en el cargo
- Manejo de Sistema RRHH TALANA (DESEABLE)
- Sólidos conocimientos del Código del trabajo y Ley de subcontratación
- Excel nivel avanzado
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su titulo Profesional y donde lo obtuvo
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Pregunta 2:
Mencione su experiencia en relación al cargo y empresas donde lo desempeño
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Pregunta 3:
Tiene conocimiento en el sistema de Remuneraciones Talana?
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Pregunta 4:
Indique Disponbilidad, Celular y Correo Electrónico Actualizado
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Pregunta 5:
Indique Pretensiones de Renta Liquida
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